FINANCUJÍ NAŠE SLUŽBY
OPZ+ – Operační program Zaměstnanost plus (od 2021)
Priorita 1: Budoucnost práce
IIY III – Mezinárodní stáže pro mládež
Projekt je zaměřen na aktivní začleňování nezaměstnané nebo neaktivní znevýhodněné mládeže ve
věku 15 – 29 let. Pro její aktivizaci je využíván v souladu s evropskou iniciativou ALMA nástroj
mezinárodní mobility znevýhodněné mládeže.
Technické údaje
Registrační č. projektu: CZ.03.01.01/00/23_096/0001608
Datum realizace: 8. 9. 2023 – 30. 6. 2024
Způsobilé náklady: 5 182 772, 80 Kč
Počet unikátních klientů: 12
Ve vlastních rukách
Kombinací skupinových a individuálních aktivit, s fokusem na měkké, obecné a digitální kompetence
akcentované v Práci 4.0, POSKYTNEME DOSTUPNOU FORMU CÍLENÉ PODPORY, která s respektem
k individuálnímu nastavení, možnostem a potřebám každé osoby z CS, NASTARTUJE PROCES ŘÍZENÍ VLASTNÍ
KARIÉRY a reálně POMŮŽE SE VSTUPEM NA TRH PRÁCE minimálně 90 neaktivním ženám s dětmi do 15 let
v Jihočeském kraji a Kraji vysočina.
Technické údaje
Registrační č. projektu: CZ.03.01.01/00/22_019/0000662
Datum realizace: 1. 6. 2023 – 31. 5. 2025
Způsobilé náklady: 8 330 095, 40 Kč
Počet unikátních klientů: 90
Stále ve hře
Projekt pomůže 72 ženám z Jihočeského kraje starším padesáti let zlepšit své schopnosti, znalosti a motivaci k udržení své pracovní kariéry, ať již setrváním ve stávající pracovní pozici nebo její změnou a v důsledku toho k prevenci odchodu do předčasného důchodu. Podpora je zaměřena na digitální kompetence, zdraví a životní styl, měkké a obecné kompetence, pracovněprávní problematiku, finanční gramotnost, schopnost pracovat se změnou a well-being.
Technické údaje
Registrační č. projektu: CZ.03.01.02/00/22_037/0002609
Datum realizace: 1. 1. 2024 – 31. 12. 2025
Způsobilé náklady: 4 789 783,04 Kč
Počet unikátních klientů: 72
Podnikám a vynikám
Projekt přispěje prostřednictvím modulárních aktivit se silným akcentem na individuální podporu, sdílení zkušeností a praktickou aplikaci znalostí a dovedností do podnikatelské reality ke stabilizaci a rozvoji podnikatelských aktivit 48 žen nad 50 let ze tří krajů. Zároveň tím podpoříme jejich prevenci ohrožení chudobou v důchodovém věku.
Technické údaje
Registrační č. projektu: CZ.03.01.02/00/22_037/0002624
Datum realizace: 1. 1. 2024 – 31. 12. 2025
Způsobilé náklady: 4 792 894,85 Kč
Počet unikátních klientů: 48
Priorita 2: Sociální začleňování
Krok do známa
Kombinací modulárních aktivit rozložených do tří let a založených na zážitkové pedagogice,
multidisciplinárním a osobním přístupu, participaci CS a kooperaci s vychovateli podpoříme osobní
rozvoj a prohloubení funkčních znalostí v klíčových tématech bydlení, peněz, práce a vztahů u
nejméně 115 dětí ve věku 15+ ze 14 dětských domovů v Jihočeském kraji a v kraji Vysočina.
Pomůžeme tak významně snížit riziko zásadního selhání v klíčových oblastech života po jejich
odchodu z DD.
Technické údaje
Registrační č. projektu: CZ.03.02.02/00/22_017/0000961
Datum realizace: 1. 4. 2023 – 31. 3. 2026
Způsobilé náklady: 9 218 256, 25 Kč
Počet unikátních klientů: 115
Minulé
OPZ– Operační program zaměstnanost (od 2016)
investiční priorita 1.1 Přístup k zaměstnání
- projekt Vozataj (CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_053/0004031)
- projekt Vozataj II(CZ.03.1.48/0.0/0.0/17_075/0009225)
- projekt Vozataj III(CZ.03.1.48/0.0/0.0/18_090/0012543)
- projekt Zpátky ve hře(CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002334)
- projekt Vítr do plachet(CZ.03.1.48/0.0/0.0/18_090/0012463)
investiční priorita 1.2 Rovnost žena mužů
projekt Začni hned !(CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003237)
- projekt Začni hned ! II(CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011666)
- projekt V práci jako doma(CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003114)
- projekt V práci jako doma II(CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011675)
- projekt Pro změnu pro sebe(CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_062/0003251)
- projekt Trochu méně horké léto(CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_013/0000280)
- projekt Trochu méně horké léto II(CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_077/0008047)
- projekt Trochu méně horké léto IV( CZ.03.1.51/0.0/0.0/19_107/0016406)
investiční priorita 2.1 Aktivní začleňování
- projekt V jednom kole(CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_022/0001159)
- projekt V jednom kole II(CZ.03.2.60/0.0/0.0/16_064/0006424)
- projekt Fénix(CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_022/0001353)
- projekt Fénix II(CZ.03.2.60/0.0/0.0/16_064/0006450)
investiční priorita 2.3 Strategie komunitně vedeného místního rozvoje
- projekt Zpátky ve hře v MAS Růže(CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0010161)
- projekt Zpátky ve hře v MAS Šipka(CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0014923)
- projekt Zpátky ve hře v MAS Třeboňsko(CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0010428)
- projekt Zpátky ve hře v MAS Český les(CCZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0015756))
investiční priorita 3.1 Sociální inovace a mezinárodní spolupráce
- projekt Attavena Melior II(CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009615)
- projekt Attavena Melior(CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002071)
- projekt IIY – Mezinárodní stáže pro mládež(CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_032/0000621)
- projekt IIY II – Mezinárodní stáže pro mládež(CZ.03.3.X/0.0/0.0/16_059/0011125)
prioritní osa PO 3 – Rovný přístup ke kvalitnímu předškolnímu, primárnímu a sekundárnímu vzdělávání
- projekt DigCompEdu pro základní školy(CZ.02.3.68/0.0/0.0/18_067/0012400)
OPVK – Operační program vzdělávání pro konkurenceschopnost
Oblasti podpory 3.1 Individuální další vzdělávání (2014–2015)
- projekt Mám pod čepicí(CZ.1.07/3.1.00/50.0021)
oblast podpory 3.2 Podpora nabídky dalšího vzdělávání (2011–2013)
- projekt Jak na to(CZ.1.07/3.2.08/02.0036)
OPPA – Operační program Praha adaptabilita
2. prioritní osa – Podpora vstupu na trh práce (2008–2010 a 2015)
- projekt Nastupte si(CZ.2.17/2.1.00/37101)
- projekt V práci jako doma(CZ.2.17/2.1.00/31617)
OPLZZ – Operační program lidské zdroje a zaměstnanost
oblast podpory 2.1. Posílení aktivních politik zaměstnanosti (2010–2015)
- projekt V práci jako doma(CZ.1.04/2.1.01/D8.00038)
- projekt Vítr do plachet(CZ.1.04/2.1.01/91.00262)
- projekt Jak se neztratit(CZ.1.04/2.1.01/44.00167)
oblast podpory 3.3. Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce (2011–2015)
- projekt Vozataj II(CZ.1.04/3.3.05/96.00048)
- projekt Vozataj (CZ.1.04/3.3.05/68.00078)
oblast podpory 3.4. Rovné příležitosti a slaďování pracovního a rodinného života (2009–2014)
- projekt Podnikám a vynikám(CZ.1.04/3.4.04/88.00359)
- projekt Lehké motivačno(CZ.1.04/3.4.04/26.00488)
- projekt Umanutý zavináč(CZ.1.04/3.4.04/26.00469)
oblast podpory 5.1. Mezinárodní spolupráce (jako partner sdružení Reintegra, 2012–2015)
- projekt Tematická síť (CZ.1.04/5.1.01/77.00067)
OPRLZ – Operační program rozvoje lidských zdrojů
- opatření 3.2.2 Rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce (2005–2007)
- opatření 3.3.3 Rozvoj dalšího profesního vzdělávání (2006–2008)
- opatření 3.2.1 Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí (2006–2008)
- opatření 3.1.1 Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání (2006–2008)
Další sponzoři
- GRUNDTVIG – Program celoživotního učení (workshopy, 2012)
- CIDA – Canadian International Development Agency (2005)
- PAHRE 2003 RLZ – opatření 1.1. Posílení aktivní politiky zaměstnanosti
- PHARE – Rozvoj občanské společnosti (NROS, 2002–2005)
- Nadační fond manželů Livie a Václava Klausových (2007–2017)
- Nadace města České Budějovice pro podporu vědy a vzdělávání (2000)
- Nadace rozvoje občanské společnosti (program Gabriel, 2001)
- Nadace barokního divadla zámku Český Krumlov (2002)
- Nadace český hudební fond (2001–2003)
- Nadace ČEZ (2012)
- Open Society Fund (2002)
- Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (1999–2004)
- Biologická fakulta Jihočeské univerzity (1999–2004)
- Městský úřad České Budějovice (1999–2003)
- Okresní úřad České Budějovice (1999–2002)
- Ministerstvo životního prostředí v rámci společného programu SSEV Pavučina a ČSOP (2000–2002)
- Národní síť středisek a center environmentálního vzdělávání a osvěty“ (1999–2002)